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胶州市地税局强化培训《小企业会计准则》提升履职尽责能力

2014-01-05 07:07:00  10:43:00 | 来源:山东省胶州市地税局 | 作者:牟晓蓉

    按照上级部署,胶州市地税局积极组织开展《小企业会计准则》全员学习活动,并以此为契机,健全职工教育培训交流平台,丰富学习载体,注重成果转化,实现了干部职工专业技能和理论水平的双提升。
    一、学习目标明确,实施步骤严密。以提升干部职工履职尽责能力为总体目标,按照在干中学、学中干的原则,合理制定培训和学习计划,对每个阶段的时间节点、培训内容、预期效果进行明确部署,确保培训活动取得实效。参学人员要求不分岗位和身份,全员参与,应知应会,确保学习机制的严密性。通过学习《小企业会计准则》,在全局掀起新一轮学习高潮。目前已开展视频教学32课时,自有师资集中授课3场,参训人员共2870人次。
    二、学习载体丰富,学习机制常态化。按照不同岗位工作要求,通过脱产培训、税收大讲堂、大讲评等渠道,运用案例式、互动式等培训方式,为干部职工搭建提高自身素质的平台,提高干部队伍的综合能力和综合素质,实现“人才强税”的发展目标。坚持常态化的开展“纳税服务早课”、“精品案例赏析”、“自有师资选题授课”等简洁有效地交流平台,丰富干部自身的文化内涵,培育“人文地税”品牌形象。
    三、突出实用性,注重学习成果转化。将学习《小企业会计准则》与春训、全员岗位技能达标及全年工作要点解读等几项工作充分融合,穿插进行。利用形式多样的“经验交流”、“技能比武”、“大要案集体会审”、“业务攻关”等活动,及时将学习成果转化到实际工作中去。全局上下学风浓厚,市级、省级岗位能手纷纷涌现,实现了队伍素质的大力飞跃,形成团结务实、奋发进取、力争上游的良好局面,为税收中心工作提供了有力的人才支持和素质保证。

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