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凝心聚力促发展 攻坚克难铸税魂

2017-01-10 13:49:00 | 来源:中国税务网-内蒙古霍林郭勒市国税局 | 作者:李妍婷

  凝心聚力促发展  攻坚克难铸税魂

  ——内蒙古霍林郭勒国税局2016年七大亮点工作回眸 

  故节当歌守,新年把烛迎。在辞旧迎新的钟声中,我们挥别了饱含硕果的2016年。回首2016,内蒙古霍林郭勒市国税人始终坚持拼搏奋进,锐意进取的工作态度,时刻秉承“求真、务实、创新、奉献”的工作精神,勇于发扬税务人不惧困难、不畏挑战的优良品格,积极应对各项急难重大任务,助推税收事业改革,为地区经济社会发展贡献力量。

  堵漏增收  把握中心工作  

  2016年,霍市国税局狠抓组织收入任务,在艰巨的收入任务面前始终坚持组织收入中心工作原则,依托局长办公会、组织收入工作调度会、税收分析会和督导专题会,科学测算税源情况,结合霍市地区经济实际,制定符合地方特色的组织收入举措。在多方努力之下,霍市国税局先后实现税收收入全口径及公共预算口径“双料开门红”、提前7天超额完成半年任务、提前两月完成全年组织收入任务。截至2016年12月底,霍市国税局累计完成各项税收收入共计110008万元,较上年92869万元增长18.46%;完成地方公共预算税收收入32819万元,较上年同期增长64.1%,完成年初年度目标21000万元的 156.28%,圆满、超额完成组织收入任务。

  秉烛夜战  全面推开营改增

  2016年,全面推开“营改增”试点改革的春风在中华大地悄然吹起,经过精心准备,周密部署,霍市国税局整装待发、全员上阵,轰轰烈烈地拉开了这场税制改革战役的帷幕。从政策宣传辅导到户籍信息接收、从发票领用开具到纳税申报预审,霍市国税局合理配置工作资源,稳扎稳打推进各个环节,由局党组带领全体干部职工不辞辛劳、夜以继日,提前7天完成信息采集、补录工作,顺利完成首日开票、首月申报任务,平稳渡过“营改增”试点改革过渡时期,在赢得纳税人一片赞誉的同时也得到了自治区财政厅及霍市市委领导的高度评价。

  协同发展  多维深度融合

  合作号角一声响,便民服务更升级。为深入推进国地税合作,为纳税人提供更便捷、更优质的服务,霍市国税局积极贯彻落实《国地税合作规范》,针对44项合作事项清单,提出先易后难、逐步实现、深度合作的框架,共同探索创新合作事项,在联合税收宣传、联合开展廉政教育、联合开展纳税人培训等方面收效显著。特别是在联合办税方面,霍市国地税不断增强合作共识,促进信息深入共享,逐步实现服务共赢,截至目前,已初步建立霍市国地税联合办税服务厅,对工作人员开展业务技能培训,为构建“一厅办税、一机双网”奠定坚实基础。

  锐意改革  探索科学管理  

  为深入推进纳税人分类分级管理改革,霍市国税局迅速反应,全面统筹,结合自身工作实际,群策群力,开拓思维,准确估计改革推行的机遇与挑战。面对税源数量庞大而征管力量不足的艰难局面,合理配置有限资源,力求将最优的资源用于最关键的工作。在实施方案制定过程中,务必做到深入实地调研,充分考虑工作实际,深入分析税源行业分布状况和税款入库状况,以便发挥实施方案对实际工作的指导意义,增强方案的可操作性。在与相关股室共同研讨、反复确认的基础上,霍市国税局纳税人分类分级管理实施方案已初具雏形。

  提质增效  用好绩效指挥棒  

  年初以来,霍市国税局以“抓亮点、补短板”为工作契机,大力加强绩效管理推进工作。严格制定可考性和操作性强的绩效管理办法和工作实施方案,合理分工,明确职责,确保绩效管理制度落地生根,考评监督责任落实到底。同时,不断创新工作方式方法,多角度出发,开创绩效管理“加减法”工作法,强化绩效管理培训,着眼绩效结果分析,发力绩效缺口整改,充分发挥绩效管理指挥棒作用,全面提升税收工作质效。探索打造具有霍市国税特色的绩效文化品牌,不断丰富绩效文化内涵,营造“事事讲绩效、人人重绩效”的工作氛围,推进绩效管理水平的不断提升。

  从严治党  筑牢政治根基  

  2016年,霍市国税局根据基层党建工作的总体部署,认真落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”工作,积极履行管党治党职责,稳步实施基层组织建设工作,将党建工作与日常税收中心工作紧密结合,使党建工作呈现百花齐放、亮点纷呈的新局面。在“两学一做”学习教育活动中,精准把握“学”是基础,“做”是关键,“改”是重点,频出真招实招,全力转变工作作风,激发党建工作和党员队伍活力。响应霍市市委、市政府号召,推进“精准扶贫”工作,对帮扶对象进行走访慰问、建档立卡,送去米面粮油及生活用品,扶助贫困家庭早日奔向小康。积极投身社会公益活动,树立霍市国税局青年志愿服务队品牌形象,我局职工范国宏同志在通辽市志愿服务表彰大会上荣获“2016年度最美志愿者”,扩大了国税机关的良好社会影响。

  多管齐下  打造草原铁军  

  霍市国税局始终高度重视税务干部各项教育培训工作,坚持既要“走出去”,还要“请进来”,一方面鼓励干部职工考取各项专业技术职称,积极参加“三师”资格考试及硕士研究生考试,另一方面外邀国家税务总局干部进修学院讲师进行授课,扩大视野,拓宽知识面。成立青年干部培训班,实施“草原雏鹰放飞计划”,关心青年干部成长,按需制定知识“套餐”,为青年干部提供良好的学习交流环境。稳步推进数字人事信息系统上线运行工作,提升干部管理科学化、规范化。开展丰富多彩的职工活动,丰富职工精神文化生活,积极发扬“蒙古马精神”,提振干部职工精气神,提高干部队伍凝聚力和向心力,全力打造一支“能打硬仗、勇挑重担”的草原税务铁军。

  正是今年风景美,千红万紫报春光。辉煌的2016年已然过去,充满希冀的2017年已向我们走来。在新的一年里,霍市国税局将继续发扬吃苦耐劳、砥砺奋进的工作精神,在迈向税收现代化、续写改革新征程的道路上顽强拼搏,再创佳绩,为税收事业蓬勃发展作出更大的贡献!

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