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推进“五化”建设 促进“五个起来”
——江西省景德镇市珠山区国家税务局积极打造基层“党建示范点”

2017-05-09 13:10:00 | 来源:江西省景德镇市珠山区国税局 | 作者:戴来贵

  江西省景德镇市珠山区国税局认真贯彻落实上级党组“两个机制”和区委“三基四化”工作要求,积极开展“党员素质强起来、党员作风硬起来、党员标杆树起来、党内生活严起来、党群工作活起来”系列党建活动,结合基层国税部门实际,大力推进“五化建设”,夯实基层党建工作基础,争创先进基层党组织,打造党建工作示范点,激发了党支部和党员干部活力,为国税事业发展提供了坚强保障。

  一、推进责任化管理,激发党建合力。从机制、体制入手,强化党支部、党小组、党员干部责任,做实区局党建办,形成党建合力,为完成税收工作提供坚强保障。一是完善党建机制。落实党建“两个机制”要求,建立健全横向联动的党建工作机制,统筹落实好上级和地方党委的党建工作部署,自觉对接区委组织部、区党建办,建立工作联系机制,与区党建办开展党建骨干互派互帮。二是理顺党建体系。成立党建工作领导小组,由党组书记任组长,其他党组成员任副组长,办公室、人事教育(含巡视、党办)、监察等部门负责人为成员,统筹领导党建工作,集体研究党建工作重大问题。建立完善领导班子成员联系点制度,既指导税收业务工作,又指导党建工作,落实党建和业务“两个责任”。设立党建工作专岗,由专人负责,确保人员上有保障。推行党小组长列席党组中心组(扩大)学习制度,实现党组中心组与党小组学习同步推进,同时落实局领导双重组织生活会制度。三是强化党建考评,细化党建责任。召开了党建“五个起来”动员大会和推进会,将党建工作纳入年度绩效考评,将全年党建工作目标层层分解,细化党建工作责任清单和任务清单,进一步压实各个层面党建责任,推进党建重点工作任务落实。完善党建述职评议考核工作机制和民主评议党员制度,激发党员创先争优热情。

  二、推进多元化学习,严肃政治生活。充分认识党内政治生活的重要性,创新学习形式,加强党性锻炼,做到党内生活严起来,促进党员素质强起来。一方面是创新学习方式。依托“珠山国税道德讲坛”加强党员教育,由先进党员讲述他们的成长经历、家庭故事,用身边的事教育身边的人。依托“珠山小巷讲堂”加强党建宣传,创新了基层理论宣讲机制。开展“学党史,读经典,强党建”活动,邀请市委党校等专家宣讲党史。编辑党员学习心语和党员活动掠影,向党员推荐一批好的党建读物和党建专网及微信公众号,做到学在日常、常学常新、常学常思。另一方面是严肃政治生活。严格落实组织生活制度,以“党组一月一会议、支部一月一活动,党员一月一学习、支部一年一考评、评先一年一表彰”等“五个一活动”为内容,落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,如实记载组织生活录音、录像、文字、台账资料,推行党内生活痕迹化管理。

  三、推进制度化管理,转变工作作风。按照党建工作规范化、制度化要求,梳理和修订工作制度,从严加强管理,促进党员作风硬起来。一是梳理制度汇编。进一步梳理党建工作各项制度,将党员日常行为规范和日常工作制度汇编成《党员工作手册》,做到人手一册,共同遵守。将党建日常工作格式化、固定化,对支委会、党小组、党员干部三级日常学习、会议、活动等以表格形式明细化,做到人手一份,人人心中有数。二是加强作风改进。以“严肃纪律、转变作风、提升素质、争先创优”活动为抓手,开展党风党纪自查自纠和监督检查,针对区局党建工作和作风建设方面存在的问题,狠抓整改落实,重点解决组织生活不严、工作作风不实等问题,在扎好制度笼子的同时,促进作风转变。

  四、推进实体化建设,探索载体共建。按照“基础功能+拓展功能”,根据区局现有条件,设置党建文化长廊、党团活动室、党员阅览室等基础平台,国税讲坛、道德讲堂等拓展平台,对党建平台实体化建设。在此基础上,积极探索共创共建合作机制。主要是三个方面合作:一是与地税部门开展党建合作。联合开展主题党日、支部组织生活、服务型党组织建设等活动,积极探索在联合开展税收专项工作、国地税联合办税服务厅等成立党支部,协同推进党建工作。二是与街道社区开展党建合作。选择党建基础好、有创新、有活力的社区(昌河街道昌盛社区)开展共创共建,设立党建共建基地。依托智慧社区平台,打通党建管理、税务管理、社区管理通道。建立国税党员干部“一岗双责”制度,对辖区内企业和个体工商户既履行税收管理职责,又主动承担党建管理职责,做到资源共享、共创共建。三是与企业开展党建合作。围绕服务经济社会发展,响应市委市政府号召,主动对接服务企业,积极为“景漂”创业青年服务,与陶溪川陶邑空间党支部开展共创共建活动,建立党员服务基地。

  五、推进系列化活动,营造浓厚氛围。把“五个起来”融入党团活动,促进党群工作活起来、党员标杆竖起来,树立良好的国税形象。一是过好“主题党日”活动,增强党员身份意识。开展“主题党日”活动,坚持“一名党员就是一个标杆,一名党员就是一面旗帜”,通过佩戴党徽、摆放党旗亮明身份,让党徽和党旗在区局每一名党员中身影相随、心中有党,增强党员角色意识。二是开展“党员纪念日”活动,增强党组织活力。在节庆日、纪念日开展“我们的节日”系列活动,组织部分党员干部去程家山革命烈士陵园进行清明祭扫,开展缅怀先烈活动,接受爱国主义教育。三是开展“党员素质提升”活动,增强党组织战斗力。开展“好家风好家训”系列活动,邀请国税干部宣讲家风家训。开展全面从严治党知识竞赛、党建知识竞赛和江西国税精神演讲比赛。按照“文化育人、党建兴局”的工作思路,成立文学、摄影、书法、文艺、体育等各类兴趣小组。四是开展党员“连心”工程,增强党组织凝聚力。开展单位内党员与党员心连心、国税干部与社区心连心、国税干部与企业心连心等活动。推行党员家访制度,关心困难党员,了解党员家庭生活。同时将党员监督触角延伸到家庭,实现党风、家风、社风联动促进。开通党员建议绿色通道,凡是党组重大决策首先应当在党员干部中广泛征求意见,党员对党组决策可以提出意见建议。

  通过加强基层党建工作,党员干部积极投身税收事业,围绕“党建+税收”,主动靠前,勇挑重担,带头攻坚,促进了服务加速、管理提升,打好了组织收入硬仗,实现了三年翻三番的收入目标,落实了“营改增”、金税三期上线、国地税合作等税收改革,充分发挥了基层党员的先锋模范作用。区局荣获3次“全国巾帼文明岗”、“省级青年文明号”、“全市平安建设先进单位”、“绩效管理先进单位”等荣誉称号。

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