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辽宁省盘锦市地税局直属分局全力以赴做好下半年各项税收工作

2017-07-28 13:52:00 | 来源:辽宁省盘锦市地税局直属分局 | 作者:杨玉宝

  7月24日上午召开的全市地方税务工作会议结束后,辽宁省盘锦市地税局直属分局先后召开局长办公会议和局务会议,第一时间传达、部署、落实市局会议精神,研究部署九项具体措施,全力以赴做好下半年各项税收工作,确保2017年各项工作任务圆满完成。

  一、盯住税费收入任务不放松。一是坚持把组织收入做为第一要务,确保完成市局下达的税收计划目标。按月做好税源分析预测工作,掌握企业的实际税源,提高分析预测准确率,为领导决策提供科学依据。二是做好日常巡查、排查工作,安排的38户巡查工作8月末前必须完成,同时保证企业税费款及时、足额入库,规避税收风险。三是依托金税三期的疑点,做好对市局风险推送任务的核实和排查,把应征的税款依法全部组织入库。四是加强与国税合作,实现信息互通,把附征的税种同步征收到位。五是继续发挥分局重点税源企业综合服务办公室的作用,把国务院6项减税政策落实到位。

  二、必保完成社保费征收任务目标不放松。一是举全局之力,必保完成社保费征收计划。二是对缴费异常的企业进行重点巡查,对未参保的企业主动与市社保局合作进行核实、处理。三是对省级统筹的辽河油田板块社保费专项检查,按照省市局的要求与辽河油田社保中心做好对接。

  三、稳妥推进征管改革步伐不放松。一是统一思想,提高认识,按照“放管服”改革要求,以分类分级管理为基础,以税收风险管理为导向,以现代信息技术为依托,构建集约高效的现代化税收征管方式。二是按照市局党组的工作部署和要求,将经过市局审核批准的《直属分局机构设置及工作职责改革方案》按时保质保量落实到位。三是对100户重点税源企业分类分级管理模式进行调查研究,为市局领导决策提供可靠依据。四是深化国地税征管体制改革和国地税合作,按时上报具体做法和特色经验。

  四、全面提升征管质效不放松。一是加强征管质量考核,确保征管考核指标达标率100%;继续做好欠税清理工作。二是强化风险管理,推动征管方式转变。加强与国税局的信息互通和管理互助,协同开展风险应对工作。依托金税三期平台,做好风险综合分析和应对,确保风险应对接得住、应对好、出成效。三是继续做好重点税源企业风险应对工作。

  五、持续优化营商环境搞好纳税服务不放松。一是对市局十八项专项行动方案进行再落实、再推进,推动专项行动扎实有效开展。二是进一步落实首问责任制。应用首问责任制管理系统,提高政策解答准确性和政策透明度。三是加强纳税服务规范的落实。通过落实首问责任制、值班长制、一次性告知、免填单服务、延时服务、提醒服务等措施,提高纳税人的税法遵从度。四是加强宣传与辅导,积极落实国务院6项减税政策。

  六、落实全面从严治党加强党建工作不放松。一是认真落实两个责任。既要强化落实班子的主体责任,又要履行好班子成员“一岗双责”。二是夯实基层党组织基础,积极创建“四星级党支部”。三是创新组织生活载体,以制度化推进常态化,确保“两学一做”学习教育常抓不懈、常抓常新。四是全面提升干部素质。实施思想与业务“两个素质”提升工程,继续开展岗位练兵活动,以科室为单位每月组织一次以解决问题为导向有针对性的业务学习,抓好干部在线学习和考试工作。深化税收文化建设,开展“感恩地税,励志奉献”读书征文活动和家庭家教家风教育活动。

  七、切实提高机关工作效能不放松。一是好政务工作。及时开展督察督办工作;继续抓好保密、信访、舆情、档案、应急、政务公开、新闻信息、会议保障等日常政务工作落实。二是抓好财务和事务管理。加强预算管理,从源头规范财务收支行为;做好后勤保障工作,加强公务用车管理。三是加强机关纪律的监督、抽查、考核工作。

  八、紧盯绩效管理不放松。一是搞好考评分析。加强与市局对口考评科室的沟通,按时开展绩效考评分析,持续推进重点工作的开展和落实。二是调整分值权重。有效承接和分解落实市局指标,及时完成绩效指标优化版的调整工作,对分值权重进行合理调整,为完成全年绩效任务做好铺垫。三是狠抓绩效考评结果的运用。将绩效考评结果运用到绩效奖金分配上、运用到评先选优上,不断调动干部积极性,进而提高工作质效。

  九、推进廉政建设不放松。一是持续传导压力。通过教育提醒、指出问题、提出希望等方式,开展廉政谈话,不断提高廉洁从税的自觉性。二是开展经常性的党性党风党纪教育,开展先进典型示范教育和反面典型警示教育。三是通过开展经责审计、财务审计和巡查等方式,以督查促进税收工作,为税收保驾护航。四是抓好中央八项规定的贯彻落实,坚持不懈纠“四风”,有效解决不担当、不作为、慢作为、慵懒散、效率低等问题,以实际行动和良好精神风貌迎接党的十九大胜利召开!

 

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