首页 >>会员专区>>业务研究 >> 正文

如何调整税务干部心理健康的几点意见

2016-09-21 10:13:00 | 来源:中国税务网-河北省河间市地税局 | 作者:钱民庄

    心理疏导在思想政治工作中的地位如何,在干部队伍管理中的地位如何,直接关系到该工作开展的深度和广度。心理健康问题往往看不见摸不着,外在表现不明显,所以我们往往容易忽视。过去有些单位和个人认为心理健康是一种形式的、可有可无的东西,是心理学专家的事情,不是我们一般性的工作。更有的干部职工对心理健康问题不理解,不接受,谈到心理健康问题,就好像已经有了心理健康疾患,往往对这个问题谈之色变,躲躲闪闪,不敢正面对待,甚至有抵触情绪。因此,要想深入推进心理疏导,就要把它放到一个重要的理论和实践位置,从人力、物力、精力上给以大力支持。
    定期开展心理健康教育,实施心理健康疏导,就要先掌握干部职工的心理健康状况,然后根据具体情况,具体分析,有的放矢的进行和开展。要做到这一点,就要及时而且经常的对干部职工进行心理健康测试和问卷调查,及时了解和掌握干部职工的心理健康水平和健康状况。然后对测评情况进行分析比对,综合研究,确定每名干部职工的心理需求和心理健康状况,从而为有针对性的开展心理健康辅导教育提供第一手的资料。
    心理健康最直接有效的方式就是个人的自我调节。因此要加大干部职工的心理健康教育力度,深入普及干部职工的心理健康知识,让干部职工了解和掌握一些必要的心理调适技巧;通过邀请心理卫生专家教授进行辅导授课等方式,对广大地税干部进行心理辅导和科普知识讲座,及时进行有关方面的提醒;注意精选心理辅导、心理卫生等方面的文章、资料和书籍,组织干部职工学习心理知识,了解心理现象,缓解心理压力;组织干部职工收看心理健康方面的影片、视频进行直观的心理健康教育;组织有切身体会的干部职工进行现身说法,增强心理健康教育的影响力。
    注意把握干部职工的共性心理需求,区别个性心理特征,坚持提前介入、因势利导、因人施教,用干部职工心理上容易接受、愿意接受的方式开展心理辅导,努力帮助干部职工自觉保持卫生、健康、平衡的心态。可以通过心理健康教育顾问,适时对干部职工进行专题辅导。尤其在干部职工生病住院、家庭出现困难、工作出现差错、同事间有了分歧、有错误苗头以及岗位变动等关键时刻,提前介入,及时谈心,进行心理评估和辅导。同时,为每名干部职工建立心理健康档案,并进行封存保管。做到有资料可查,有数据可考,通过档案分析和比较进一步了解干部职工的心理健康变化情况,做到全过程动态监控和服务,发现问题及时进行疏通。
    通过积极有效的心理疏导,积极倡导和谐理念,培育和谐精神,引导人们用和谐的方法、和谐的思维方式认识事物、处理问题,培育乐观、豁达、宽容的精神,培养自尊自信、理性平和、健康向上的心态,以开阔的心胸和积极的心境看待一切,使基层的干部职工能够"安心乐业",干一行、爱一行、钻一行、精一行,注重细节,精益求精,争创一流业绩。

 

分享到: 0
[大] [中] [小] | [打印] | [关闭]

相关文章

河北省巨鹿县地税局三举措推广电子税务局
河北省巨鹿地税局“三强化”敲响节前廉洁警钟
河北黄骅市地税局深入推进国地税征管体制改革
呼唤会计多提供些真实信息
从诚信纳税想到的
财税要闻
境外税讯
双微

本社风貌 | 联系我们 | 友情链接 | 法律声明 | 诚聘英才
中国税务杂志社服务热线:010-63584622
电子邮箱:tax@ctax.org.cn | 联系电话:010-63422191 | 传真:86-010-63584617
中国税务网编辑部投稿邮箱:shuixun@ctax.org.cn | 中国税务网编辑部电话:010-63886789
地址:北京市丰台区广安路9号国投财富广场1号楼10层 邮政编码:100055
主办:中国税务杂志社 HTTP://www.ctax.org.cn

版权所有 未经许可不得复制或建立镜像

互联网新闻信息服务许可证 国新网 1012012003 | 电信与信息服务业务经营许可证:京ICP备16063117号 | 备案:京公网安备 11010602130045号