湖南:株洲市税务局第二稽查局改革不停步培训加速度
按照"改革推进一步、培训跟进一层"的总要求,第二稽查局将干部培训贯穿于国地税征管体制改革全过程,有力的推进了改革落实。
一是量身定制学习计划。多次召开局务会,专题研究培训工作思路和进度安排,按照"要什么、缺什么、学什么"的总体原则,结合干部需求制定年度培训计划,并根据工作重点增加培训内容。二是改善教学模式。改变过去单向灌输为主的做法,以案例教学为主,增强培训稽查实战的指导性。采取"上级机关+本局"套训模式,即上级部门授课结束后,由本局骨干力量结合稽查工作实际进行细化培训,把培训内容进一步讲清讲透。三是优化学习方法。整理涵盖政治理论、征管体制改革、税收稽查、非税收入及社保费业务等内容的题库,采用"习题+答案+解析"的模式,力求精准实用便捷,打造干部学业务提素质的好工具。同时,在每次培训结束后进行业务测试,确保培训效果。
全年,第二稽查局共组织培训17场,涵盖了最新政策、打骗打虚、营改增行业、查账软件使用等多方面内容,通过培训,有力的提高了稽查干部整体业务素质,促进了各项工作的圆满完成。
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