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心灵的驿站 学习的加油站

2015-04-11 08:17:00 | 来源:山东省茌平县地税局 | 作者:吴云

     ---浙江大学培训感悟与收获  
    在春暖花开的季节,我们15名同志赴浙大参加了第一批骨干人才能力提升培训班。浙大是我国著名的百年学府,坐落于素有“人间天堂”之称的历史文化名城—杭州,是一所拥有百年历史底蕴的中国名牌大学,其中的华家池校区是中国干部教育培训基地。华家池校区碧水悠悠,杨柳依依,是学生学习深造的理想学府,在幽静的高端学府学习,心情愉快,学习轻松。聆听了8位教授的讲课,学习到了前所未有的新知识、新理论,思想有所感悟,受益匪浅。因日常忙于工作事务,难得有这样的学习机会,教室、食堂、宿舍,听课、笔记、讨论,远离喧嚣,感悟宁静,我们仿佛又回到了学生时代……
    一、知识视野上有拓展。本次学习培训知识汇集丰富,开设的课程讲座包括:新常态下的中国宏观经济形势政策解析、税收征管执法风险与监管、情绪管理与自我压力调节、网络舆情与媒体应对、税务系统工作沟通与管理、国学经典与人生智慧、税制改革热点问题、中国财税文化透视等方面。虽然时下媒体和网络十分发达,获取相关知识和信息已十分容易,但身处知名高校讲堂,面对面聆听各学科领域专家教授的授课,其感受是不一样的。透过他们的讲课,在体味他们深入专业领域治学严谨、富有探索创新精神、敬业精神的同时,也集中分享了专家教授们长期教学和研究积累的知识成果,丰富和拓展了自己的知识视野。有两位年过花甲的老教授,他们精神振奋,充满激情的演讲,令我们开怀大笑的同时,更让我感受到他们那种从心底里流露出的敬业精神和对职业的挚爱。他们声情并茂、全身心投入,仿佛将事业融入进了生命里。试想,我们有多少人能做到这样对职业的热爱和对事业的执著追求?又有多少人在得过且过?特别是从董明珠教授的脸上丝毫看不出她的年龄,乐观的心态,严谨的教学风格深深吸引大家,虽然年过花甲,但对生活的热爱和忘我工作精神令人感动,使在座的无不感慨万千,每堂课甚至拖延一个多钟头,可见他们的敬业精神值得我们学习。
    二、学习认识上有提高。社会的进步与发展是实践与理论推动的结果,而实践和理论的始终与一个关键词密不可分,那就是“不断学习”,适应新形势,开创税收新常态,提升自身综合能力。高效团队之角色类型分工,高效团队要素、高效执行力源自于服从、绝对服从等执行团队,做好角色定位……

    为此,王建军教授为调动大家学习热情,把现场人们当作例子,每一举例生动有趣,幽默风趣,笑话最后紧扣主题,他别具一格的讲课方式,使大家开怀大笑的同时让枯燥是的数字变得通俗易懂起来,活泼有趣的语言增加了对学习的兴趣,课堂气氛异常活跃,使学习变得轻松愉快。令大家感悟很深的是,虽然他是知识渊博的教授但并不是人们所说能读不能行的“书呆子”,特别是讲到当今社会、婚姻、家庭以及人与人交往、为人处世等方面故事更是精彩纷呈,让人一看就知道他不是整天泡在书堆里并不了解社会、不通世事书呆子……

    如今人们处于各种压力状态下时间久了,不可避免会让人对学习有所倦怠,对我们来说,在当前形势下面对工作中各种新常态,特别长期围绕着税收征管和纳税服务等开展工作,既辛苦又压力大,更不能忽视学习,这从市局近年连续组织赴高校集中学习培训可以看到,学习已成为工作的重要组成部分,已成为一种制度化的工作安排,因此我们没有理由不重视学习。当下集中式的培训学习固然重要,但日常工作中的学习更为重要,这就要求我们在日常工作中要把学习当作工作的重要内容,把学习当作生活的重要方面,在积极工作的同时,努力学习,学而不倦,学有所思,学以致用。理论知识的系统学习是提升自身素养的重要一环,为我们在实际工作中找到法律和政策依据,因此,我们要将所学的知识运用到我们的工作实际,解决好指导好每一个人的社会工作,服务于自己身边的对象,解决生活工作中遇到的实际问题和困难。
    三、能力提升上有帮助。详细听取了新常态下中国宏观经济形势及政策分析的现状、问题、原因、政策走向等方面,有了清醒的认识,且在税收征管执法风险与监督上是有了更深层次的理解。理论来源于实践而又指导实践,地税干部学习培训的效果是要体现在增长知识,提高素质,提升分析问题和解决问题的能力上,但最终目的是要落实到高效地服务于纳税人和促进经济发展上。浙大继续教育学院的学习培训,在理论知识上给予了我们新的认识,在思维拓展上给予了我们新的想象,在能力提升上给予了我们新的空间。开阔了视野,增长了知识,作为一名税务干部,虽然有了一定的理论知识和工作经验,但既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授,感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,让我更清晰认识和分析各种新常态。对于自己在今后的工作中进一步解放思想,开拓思维,创新发展具有不可替代的作用。相信在今后的税收工作中,自己一定能够运用所学知识促进自身素质提升,促进工作水平提高,结合这几天老师所讲的内容,总结出了干好工作应具备的六种能力:

    一是团结协作能力。团结出效率,团结出智慧、出成绩,什么压力可以化解,什么难题可以破解,提高团队的团结协作能力;

    二是贯彻执行能力。就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确、得当有力,才能按质按量的完成工作任务;

    三是综合协调能力。就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾,就是善于社会交往协调沟通能力;

    四是组织管理能力。有较高的科学管理水平,组织得当;

    五是开拓创新能力。就是要以大无畏的精神,在旧有的经验基础上大胆尝试,做到与时俱进、勇于担当,敢于创新;

    六是学习实践能力。就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色必须具备这六个能力,才能顺应时代的发展、跟上时代的步伐,适应新常态,引领新常态,开创新常态。
    总之,来回共七天的培训学习,让我感觉每天都是新的,8位国内外知名的专家教授给我们上了8节课,观点鲜明,举例鲜活、分析透彻,深入浅出、紧扣主题。让我们通俗易懂,感悟颇深,心灵深处又一次得到了升华。虽然学习短暂而难忘,每堂课的内容都是那么充实和精彩,让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。从听课到交谈,以及所听所闻,都让我有所感动和收获。加之与来自四个县市、同样工作岗位的同学们聚集一堂,相互交流借鉴工作经验、思路方法,全面的提高了自己的理论水平和工作能力,体会感悟这几天的学习,既是对知识的丰富和更新,又是对思维的拓展和能力的提升,相信对今后的工作一定会有所帮助。

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