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山东省定陶县地税局

2010-01-27 09:37:53  10:43:00 | 来源: | 作者:
    山东省定陶县地方税务局组建于1994年8月,内设政策法规科、征收管理科、计划财务科、税源管理科、人事政工科、办公室、监察室7个科室,有直属征收分局、稽查局、纳税服务中心3个直属单位,下辖定陶、陈集、冉固、黄店、张湾5个基层中心税务所。现有地税人员240人,其中在职在岗135人,在岗人员中公务员身份39人,非公务员身份96人,承担着全县3986户纳税人地方税收的征管工作,其中企业纳税人715户,个体纳税人3271户。
    近几年来,该局持续开展“深入学习实践科学发展观”活动,探索创新,勇破发展“瓶颈”,先后获得省级文明单位、青年文明号、“省‘富民兴鲁’劳动奖状”、山东省地税系统“信息化建设应用年”、“质效年”等活动先进单位等省市级以上荣誉50余项,保持了稳健和谐跨越发展的强劲势头。
    该局坚持依法治税、严格征管,坚持组织收入原则,强化税收分析、调度。2007、2008年,连续两年同比增长30%以上;2009年,组织收入突破2亿元大关,占全县地方财政收入的74.87%,2010年,全县地税系统组织各项收入26968万元,同比增长29.08%,增收6076万元,其中:中央级收入完成1172.1万元,同比增长33.80%,增收296.1万元;省级收入完成2024.9万元,同比增长20.54%,增收345.1万元;县级收入完成23771.7万元,同比增长29.64%,增收5434.9万元,为地方经济发展提供了强有力的财力保障和支持。同时,以狠抓组织收入质量为主线,落实税收执法责任制,层层签订执法责任书,落实“法制教育”、“执法过错责任追究”、执法预警等制度,全面夯实依法治税基础。该局严格依法治税,积极规范执法程序,被菏泽市政府法制办和市地局联合表彰为“执法案卷优秀单位”,直属分局为“规范执法先进基层单位”,2010年多个月份税收执法考核“零”过错,全年未有一起行政复议被撤销、变更和行政诉讼败诉案件。局党组书记、局长冷福生撰文的《树观念严征管强素质重督查全力确保地方税收收入质量》在《菏泽领导科学》2010年第3期宣传刊发。
    该局大力推行税源管理新模式,探索出了“现场勘验、委托扣缴,强化窑业资源税”、专项调研马集镇大李家粉条加工市场和陈集镇裘皮加工行业,总结出了分行业管理经验。“双向调查、分析测算”,微机定税科学、公正、公平、合理,达到起征点户数占个体总户数比例高达74%,全市第一。定陶中心所“专人专组”狠抓餐饮业管理,城区餐饮业税收由每月6万元上升到了15万元。局党组书记、局长冷福生撰文的《山东省定陶县地税局积极探索实践餐饮业征管取得一定成效》在中国税务网“动态新闻”频道刊发。菏泽市地税局党组书记、局长刘新建对该局呈报的《深入调研大胆创新积极探索实践餐饮业税收征管新模式》做出重要批示:“定陶县地税局深入调研,大胆创新,‘专组专岗’管理餐饮业的做法,促进了税收收入的稳定增长,促进了征纳关系的和谐,促进了依法治税水平的提高,促进了党风廉政建设。”该局成立“房地产税收管理办公室”,部门配合,科室联动,大力开展房地产市场专项整治,全年入库房地产业税收2616万元,是上年同期的1.8倍,增收1163万元。
    学习实践科学发展观是地税事业实现跨越发展的根本保障和前提。该局党组以身作则,带头分赴供电、财险、九发、移动等重点企业走访调研,掀起全县“应对金融危机,共谋科学发展”活动深入开展热潮。仅到2009年七月,完成个体税收6747万元,企业税收5601万元,同比增长74.34%、3.28%,实现“双回暖”。该局党组书记、局长冷福生撰写的《定陶地税深入学习实践科学发展观》在新华网“廉政聚焦”栏目刊发,《破解“六个难题”谋发展、创一流》被《菏泽地税情况》专期刊发。从着装风纪、考勤管理、会议纪律、文明用语、禁酒令等细节入手狠抓干部作风建设。
    该局全员牢树“忠诚于国家、法律、纳税人”的核心理念,坚持办税环境干净整洁、设施齐全,生人熟人一样热情,忙时闲时一样耐心,规范操作,“微笑服务”,时时宣释昂扬精神风貌。该局党组书记、局长冷福生撰写的《打造定陶地税“碧水蓝天”》在中国税务网“局长撰文”、省地税网“热点专题”栏目刊发,入选《中国优秀领导干部论坛》,《重细节强教育严管理努力加强党风廉政建设》被《菏泽地税情况》专期刊发。该局自觉接受上级地税部门和地方党委、政府的领导,加强与财政、审计、公检法、纪检等部门的联系与沟通,每月6日局领导亲自参与“行风热线”,每月9日开展“地税局长服务日”活动。全年代收工会经费86万余元,占年度计划的117%,积极帮助企业建立工会组织,协调工会部门按比例将工会经费返还企业,奖励企业职工为企业发展献计献策等,征纳和谐显著增进,该做法菏泽市地税局以《菏泽地税情况》专期刊发,中国税务网以《山东省定陶县地税局工会小经费促进征纳和谐大发展》为题在“局长撰文”频道报道。该局被菏泽市地税局评为“征纳共盈”纳税服务品牌创建先进单位,被县委、县政府评为“服务经济”先进单位,被县人大授予“人民满意单位”称号,被县政协评为全县服务地方经济发展“十佳”单位,全县行风评议活动中取得第一名。
    该局响应省局号召,深入开展新一轮基层建设,成立基层建设领导小组和办公室,制定新一轮基层建设工作实施意见,办公地点由原来的七处缩减为三处,精简后勤人员10人,系统内公开招考8名服务大厅人员,全市地税系统率先真正实行集中征收。2010年,在市局主持下补充调整2名中心所所长,考评推荐2名基层同志为副主任科员。根据工作内容和性质不同,分别制定基层单位和机关各科室(含稽查局)的目标管理考核办法,基层单位年终排名前三名的重奖,考核不达标的班子成员诫免;科室工作排名前三的奖励。年初全员摸底测试,深入开展“大学习、大练兵”活动,坚持周二学习日制度,“每周一题、每月一考、每季一评”。五月份,开展了税收业务与微机操作相结合的大比武竞赛,以考促学、奖优罚劣。10余人次取得省级税收业务能手,40余人次获得市级税收业务能手,一人入选国家稽查人才库,三人进入省级稽查人才库。全省专向稽查工作中,马永生获得三等功,杨培根被评为先进个人。
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