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青岛市市北国税局建立“微信学习练兵群”

2016-08-08 14:25:00 | 来源:中国税务网-青岛市市北国税局 | 作者:王璐怡

  青岛市北国税局注重加强与“互联网+”结合,开展形式丰富的练兵比武活动,提高了干部业务素质和岗位技能。

  一是分层分类制定学习计划。该局对照《税务干部专业分类及岗位职责描述》对全局人员进行岗位分类,明确各岗位应学知识及操作技能,制定实施方案并在全局范围动员部署。结合深化国地税征管体制改革、“营改增”、金税三期上线等重点工作,制定了业务比武活动学习配当表。

  二是加强“互联网+”应用。该局加强互联网技术在练兵比武活动中的应用,根据岗位类别建立4个“微信学习练兵 群”。人事教育科组织业务骨干收集整理学习资料,在微信群中进行发布,并对学习进度开展督促。干部通过各微信群分享好的学习经验和方法,实时开展网上研讨、答疑,更好利用了碎片化时间,提高了学习效果。截至目前已通过网络发布文字资料13份,视频资料2份,答疑17项。

  三是强化个人自学。在干部平均年龄大和诸多工作叠加情况下,该局加强对干部思想动员,进一步提高干部对练兵比武活动认识,积极倡导干部开展自我学习、自主学习、自觉学习,尽量避免占用工作时间。目前,该局大部分干部坚持每日在工作之余学习半小时以上,既保证了学习效果,又较好处理了工学矛盾。

  四是加强科室协同。该局抽调各科室业务骨干,分门别类整理学习资料,并有计划的辅导各岗位人员开展知识梳理和集中答疑。该局还注重发挥各科室合力,通过练兵比武活动领导小组和各职能科室将活动具体措施层层传导,在学习与重点工作开展上统筹协调,保证了全局中心工作质量。

  五是坚持以考促学。该局坚持边学边考,以考促学,每阶段开展集中考试,对阶段性学习进行验证;每个学习项目完成后开展专项测试,检验干部学习效果。对成绩较差的,安排专人进行辅导、督促,针对知识弱项开展重点学习,助其提高学习成绩。

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