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滕州市地税局洪绪中心所三项措施 深化管理

2013-05-02 13:26:00 | 来源:中国税务网-山东省滕州市地税局洪绪中心所 | 作者:李伟

    滕州市地税局洪绪中心所在市局进行人员交流轮岗后,根据新组成人员的基本情况,及时召开全体人员会议,统一思想,明确目标,提高认识,做到了队伍思想不乱、工作不断,确保各项工作正常有序开展。
    一、加强思想教育。充分利用工作人员针对轮岗时机调整的人员情况,加强对全体人员的人生观、价值观和世界观“三观”教育,要求全体人员团结一致,共同开创干事创业的良好氛围,心往一处想,劲往一处使,形成工作合力,促进各项工作的圆满完成。
    二、加大学习力度。积极巩固和完善“学习型”团队创建工作,加强干部队伍的知识更新和税收政策法规的学习。重点组织好对《小企业会计准则》的学习和掌握,同时加大对财务管理和会计知识的学习和了解,为正确服务企业执行新的税收政策法规夯实基础。
    三、加强税源管理。及时对现有人员进行职责分工,并明确当前工作重点。即,重点做好税源调查工作,掌握企业第一手资料,分析影响企业发展的增减收因素,确保税收任务不因人员调整而受影响。

 

(责任编辑:解 超)

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