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青岛市地税局率先在全省启动机关EAP员工帮助计划

2017-03-22 09:14:00 | 来源:青岛市地税局 | 作者:林建家 王晓英 鄢润波

    3月16日,2017年青岛市工会EAP启动暨青岛地税局EAP项目启动仪式举行。

       

        图为:青岛市总工会主席、党组书记于睿与市局党委书记、局长郑卫星启动EAP项目。 

    “职工心理健康服务(EAP)”普惠项目是以心理学为核心,以管理学、行为学等为支撑的系统性、综合性、长期性服务项目。习近平总书记在2016年全国卫生与健康大会上提出:“要加大心理健康问题基础性研究,做好心理健康知识和心理疾病科普工作,规范发展心理治疗、心理咨询等心理健康服务。”去年12月30日,国家卫计委、中宣部和中华全国总工会等22家单位联合下发了《关于加强心理健康服务的指导意见》,心理健康服务已经上升到了国家战略层面,为开展EAP工作奠定了基础也指明了方向。

       

        图为:市总工会主席、党组书记于睿体验身心反馈训练系统。

    青岛市地税局工会以“做青岛EAP事业的播种者,让心理健康服务关爱每一个地税人进而影响和带动全市EAP事业的发展进步”为己任,认真贯彻落实习总书记以及党和政府关于“加强人文关怀和心理疏导”的一系列方针政策,推动EAP在青岛的全面发展,做了大量艰苦不懈的努力。目前,青岛地税局已经筹建EAP工作室,引进减压仓、身心生物反馈训练系统、心里挂图等设施和资料。通过软硬件设施建设,建立起包括心理健康宣传教育,干部心理状况测量,普及心理健康知识,解除心理问题困扰和心理危机干预机制等EAP服务体系。目前各项工作都在有序开展。EAP项目建设,走在了全省机关乃至全国税务系统的前列。

       

        图为:市局基层工作处处长林建家接受记者采访。 

    青岛市地税局通过实施EAP员工帮助计划,旨在通过一系列访谈和帮扶措施,倾听干部职工诉求,征询干部职工意见建议、关注干部职工精神需求、解决干部职工个人心理问题等,化解地税干部职工的工作压力和情绪困扰,提高工作生活的幸福感,营造舒心快乐的工作生活氛围,使干部职工感受到组织的关心、理解和尊重,激发干部职工内在的工作潜能和工作积极性,提高单位的工作绩效,打造和谐地税、平安地税。

       

       图为:邀请心理专家现场授课。

    “职工心理健康服务(EAP)”普惠项目,是青岛市总工会为企事业单位和 职工提供的系统性、长期性援助与福利项目,形成了“政府主导、工会搭台、企业参与、专业运作”的EAP服务“青岛模式”。该项目的启动也是青岛工会EAP发展进程中的一件大事,标志着青岛工会EAP服务体系、服务能力和服务技术更加趋于完善,青岛将用三年时间,在全市各级职工服务中心、镇街和市直企事业职工服务站,设立职工心理健康服务工作站、工作室和工作点三级服务网络,实现职工心理健康服务全覆盖。

       

       图为:参会人员现场体验身心反馈训练系统训练。

   

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