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青岛崂山国税以青年的名义筑牢青春根基

2017-12-04 12:37:00 | 来源:青岛市崂山国家税务局 | 作者:周建铭

    

  2017年,青岛市崂山国税局在实施“我的国税梦”教育培训品牌的基础上,依托“我要学”“我来讲”“我勤思”三项特色工程,创新性的开展“笃学逐梦青春行”活动,相继打造了“青年夜校”和“青年剧社”两个青年干部自发参与、自我管理的平台,为崂山国税局注入了青春活力,筑牢了新时期税收事业发展的根基。

  一、青年夜校——以青年的名义,让知识点亮夜晚每周2次的青年夜校是崂山国税局固化下来的干部学习交流阵地,也是“我来讲”的一个重要载体和平台。青年干部利用夜校学习税收业务,完善并努力实现自己的职业生涯目标,开启“青年夜校+”的成长模式。

  “青年夜校+展示”,给予青年干部表现机会。青年夜校突出青年特色,授课教师均为青年干部,坚持以青年影响青年、以青年感染青年、以青年带动青年。自开讲以来,已有9名青年干部授课24次,为青年干部提供了展示自我的机会。政策法规科、征收管理科等业务科室的青年干部带领大家梳理了征管法、所得税法等法律条文,办公室及财务科的青年干部为大家讲解了公文写作及会计知识,还有学霸带领大家进行各类计算题、案例题的专项突破。每个周三周四的晚上,夜校里都充满了青年干部青春洋溢的身影,展现了崂山国税局朝气蓬勃的气象。

  “青年夜校+竞优”,激励青年奋发作为。青年夜校制定了各类管理制度,多措并举为夜校保驾护航。制定了局领导带班制度和科长值班制度,每节课均有党组成员和副科长旁听;制定了自主管理制度,成立班委会和学习小组,自己制定学习计划、进行考勤;制定了定期公示制度,定期将签到出勤情况、上课表现情况以及考试成绩在一定范围内公示。这些措施在有力保障学习效果的基础上,激发了青年干部的上进心和进取心,激励全局青年干部勤奋好学、扎实工作。

  “青年夜校+常态”,促进青年茁壮成长。根据实际工作需要,在完成既定学习计划的基础上,青年夜校还结合最新工作热点进行专题授课。近期已对六项减税政策、“放管服”等热点工作进行详细介绍和解读,在保障干部应知应会的基础上,更要求青年干部对政策精准理解。局内纳税评估、营改增工作的行家里手也利用青年夜校传授工作中的实战技巧,不让自己的心得“失传”。青年夜校已成为推进各项工作的常态化宣传、教育手段。

  二、青年剧社——以青年的名义,演税收的故事结合税收执法全过程记录制度的推行,崂山国税局青年干部自编自导自演了十多出根据真实案例改编的、展现税收规范执法的情景剧,对相关制度进行了生动的讲解阐释。局党组及时把握青年干部的这种特长和兴趣,以此为契机成立了“税海扬帆”青年剧社,为青年干部提供了自主发展的新平台。

  “青年剧社+税收工作”,协助各项税收中心工作完成。青年剧社的理念是“与青年共同成长,为税收工作护航”,其主要任务就是提炼工作中的重点和亮点,以话剧语言生动的传达,达到接地气、入人心的目的。青年剧社目前已经编排的话剧涵盖了发票增额、个体定税、纪检监察等6个题材,矛盾冲突直接,人物刻画真实。接下来还剧社将把出口退税、税收检查工作中的注意事项进行编演,不断充实话剧内容,扩大示范效应,增加影响力。

  “青年剧社+个人特长”,充分挖掘青年干部潜力。青年剧社成立的基础是崂山国税局青年干部所展现出的优异的编演能力和昂扬的精神风貌。在此基础上为其提供平台,能够让青年干部更好的提升自己,将兴趣发展为特长,将特长提升为能力,将能力汇集成干大事的力量。青年剧社不仅是提高编演能力的舞台,更是提高包括管理能力、组织能力、协调能力在内的综合素质的平台。剧社颁布了章程,设立社长等职务,由社员自发参与、自我管理、自主创演,让青年干部可以自如的施展拳脚,提高能力。

      

    “青年剧社+队伍建设”,凝聚多方力量,结出合作硕果。青年剧社的成立和推进凝聚了全局上下各方力量,以青年干部的蓬勃活力为扭绳,将崂山国税局全员紧紧凝聚在一起。分管局领导经常周末也陪伴剧社练习,在给予剧社成员力量的同时,不断打磨一出出最完美的作品;各相关科室都提供了大量支持,从科室实际案例出发提供了鲜活素材;各位业务大拿为剧本进行了专业知识的把关,使之成为经得起推敲的规范;为剧社聘请了专业导演做针对性指导,帮助干部的表演能打动人、说服人。经过全局上下的不懈努力,青年剧社的话剧得到了多位市局领导的肯定与支持,总局有关部门也表示出了适度关注,各兄弟单位也陆续前来参观学习,崂山国税局以国税工作和国税人的视角,用这十分钟长短的小小话剧把税收工作中的“微言大义”呈现出来,成为了一道独具特色的风景线。

 

 

 

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