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淄博文昌胡区税务局团支部荣获“山东省五四红旗团组织”

2020-11-12 | 来源:国家税务总局淄博市文昌湖区税务局 | 作者:朱琳
时间:2020-11-12   来源:国家税务总局淄博市文昌湖区税务局
作者:朱琳

近日,在《共青团山东省委关于表彰2019年度山东青年五四先进个人山东青年五四先进集体的决定》中,国家税务总局淄博文昌湖省级旅游度假区税务局团支部被表彰为山东省五四红旗团组织。

近年来,区局团支部在上级团组织和区局党委的正确领导下,按照全年工作部署要求,团结带领团员青年,密切围绕全区税务工作,突出重点,求实创新,涌现出一大批忠使命、敢担当、能作为的优秀团员青年。区局党委书记、局长秦煜介绍到,“20195月被淄博市委授予淄博市五四红旗团支部荣誉称号,202010月被共青团山东省委表彰为山东省五四红旗团组织。这一切都闪烁着淄博文昌湖区税务局团员青年敢为人先争一流,敢打硬仗展雄风的豪迈情怀和青春光华。

“小组织”大胸怀,党建引领有深度

区局在团支部工作中,坚持党建引领,以党建带动团建发展,打下了良好的组织基础。区局团支部书记曹士国说,我们严格按照《团章》规定,按期组织换届选举、述职评议等重要组织工作,通过三会两制一课推优工作的落实,培养了一支关键时刻能靠得住、顶的上的优秀团员队伍,发挥了主力军、突击队的作用。

淄博文昌湖区税务局团员青年主动作为、积极担当。广大团员青年在日常工作中主动将自身发展与“青年文明号”、“青年岗位能手”等争创工作相融合,立足自身职能,结合本职工作,踏实苦干、勤学肯学,在全市税务系统“业务练兵比武”中取得了多项好成绩。另一方面在关键时刻涌显身手、果敢有为。在新冠肺炎疫情防控期间,区局派出疫情防控青年突击队,参与区管委会疫情联防联控工作。“参与疫情防控工作,感觉自己的能力得到认可,自己的价值得到了体现与升华。”青年突击队队员周建桥这样认为。

“小青团”大能量,落实政策有力度

聚是一团火,散作满天星。青年团员们在各自岗位上发光发热,持续“在线”,为各项纳税优惠政策的落实落地而努力着。

“受疫情影响,无法到当地办理涉税业务,淄博文昌湖区税务局的青年干部得知我这一困难后,通过视频连线的方式,教我们用山东省电子税务局线上办理相关业务。”淄博中海海颐置业有限公司财务人员姜婷说。

疫情期间,针对纳税人无法到现场咨询、办理业务这一难题,淄博文昌湖区税务局组织业务精、素质高的青年干部成立“非接触式”服务先锋队,并打出了“7d*24h”在线的口号,急纳税人之所急,解纳税人之所忧。在助力企业复工复产进程中,组织青年干部开展以“倾听民营企业诉求,共商困局破解良策”为主题大走访、大调研活动,送减税降费“红包”上门。自活动开展以来,累计派出青年干部220余人次,走访辖区内企业70余次,纳税人优惠政策享受面达到100%。

“小肩膀”大担当,服务企业有温度

“真是太感谢你们了,解决了我们的大难题!”淄博梁轩置业有限公司财务负责人陈树扬为表达感激之情,为区局青年干部送来了“为企分忧促发展,税务担当暖人心”的锦旗。“疫情期间我们经营十分困难,售楼处一直关闭,幸亏我们税务干部耐心负责,为我们办理了延期缴纳税款业务,这才能周转的开。”

这是青年团员们用心用情服务企业的一个缩影,他们始终奋战在服务企业的第一线,用“小肩膀”扛起担当和使命,获得纳税人的一致好评。区局办税服务厅前台和导税区设置专门青年团员先锋岗,做到“一对一”、“手把手”辅导纳税人办理涉税业务,5个业务窗口均为全职能服务窗口;青年团员延时服务、容缺受理常态化,多次收到纳税人送来的感谢锦旗。疫情期间,青年干部借助互联网力量,开通“远程答疑”面对面解决了纳税人“多跑路”的难题;上线“文昌税苑”直播课堂,累计观看、互动达3600余人次;利用大数据帮助辖区企业与湖北企业取得联系,打通购销渠道,助力企业恢复往日生机;组建“税收专家顾问团队”,为重点企业“量身制定”税收优惠政策大礼包,逐户对接开展专题座谈会,服务企业发展。

“如今,232个事项明确可以通过‘非接触式’渠道办理,使纳税人缴费人负担更‘轻’、办税时间更‘短’、办税渠道更‘广’,疫情过后,企业逐渐复工达产,我们会继续为纳税人提供便捷高效服务,优化税收营商环境。”青年团员尹雯霞说道。

“小支部”大学习,思想能力有高度

淄博文昌湖区税务局团支部始终着眼于增强能力、激发动力、焕发活力,着重发挥青年团员“能学习、爱学习”的力量,坚持教育导向。组织青年干部持续开展“税务微课堂”52期,定期开展“税务师自习室”,不定期组织考试检验学习成果;建立学习激励机制,为税务干部购买各类业务书籍总计75册,12名干部报考税务师职业资格考试,7名干部报考在职研究生考试;举办综合素质提升培训班,组织干部分2批次赴北京大学参训;持续实施青年人才培养计划,围绕“四讲四更加”和“怎样做一名合格的税务干部”开展大讨论、青年干部座谈会活动,有效拓展了干部的思想视野和履职能力。

青年干部李雁茹说:“局里积极为年轻同志搭建学习平台,督促激励我不断进步,我已经通过了2门税务师考试,对税收业务知识也逐渐掌握的更加全面,各方面能力都有了明显提高”。

“小活动”大热情,激发活力有广度

区局团支部打造“青”字品牌,以团员青年为主导,组建“青年志愿服务队”、评选“青年岗位能手”,争创“青年文明号”等,在‘青’字品牌下衍生出丰富多彩的活动,既有兼具趣味性与知识性的知识竞赛,又有极富意义的植树护绿和兼职义工活动,还有一系列的读书分享会、趣味运动会等团体活动。“通过参与一系列活动,同事彼此间更加了解,能够取长补短,互相学习。”青年干部陈璐瑶这样说

“青”字品牌是以培养青年干部全面成长成才为目标,挖掘个体优势,形成“成长画像”培养计划,将加入中国共产党、业务大比武、演讲比赛、取得荣誉等均记录在画像中,每一名青年干部都有不同的成长轨迹,每一步都是浓墨重彩的一笔,最终由不同色彩写成独特的“青”字模样。

浩渺行无极,扬帆但信风。而今,淄博文昌湖区税务局团支部在党的引领下,团旗飘扬彰显青春风采,使命担当抒写青春“税”月。青年团员们敬业、坚守、奉献的精神熠熠闪光,用心、用情、用力的追求永不止步,用青春画笔描绘无限人生。

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